Artículo de opinión
Por Silvia Aguiar, Directora General de Prodity
La prevención está a punto de dar un salto, y conviene que lo tengas en el radar. El anteproyecto de reforma de la Ley 31/1995 —aprobado por el Consejo de Ministros en abril de 2026, todavía en trámite parlamentario y con entrada en vigor prevista para enero de 2027— amplía el foco a los riesgos psicosociales y la salud mental, los riesgos climáticos y la perspectiva de género y edad. Y aprieta en algo que ya cuesta hoy: el seguimiento y la trazabilidad. No te obliga a digitalizar, pero seamos realistas: con el nivel de control que plantea, sostenerlo todo a base de hojas de cálculo se va a hacer muy cuesta arriba.
Y esto no va solo de grandes corporaciones. Si tu empresa está creciendo, ese umbral puede estar más cerca de lo que crees: en cuanto superas los 500 trabajadores, el Reglamento de los Servicios de Prevención (RD 39/1997, art. 14) te obliga a montar un servicio de prevención propio. Es decir, todo —documentación, coordinación de contratas, vigilancia de los riesgos— pasa a recaer en un equipo de la casa. Y ese equipo tiene siempre el mismo cuello de botella: el tiempo.
Aquí es donde digitalizar deja de ser una moda y se convierte en un respiro de verdad: automatizas lo repetitivo, tienes toda la información en un mismo sitio y tu gente reporta desde el móvil a pie de obra con un simple audio de WhatsApp. A continuación, la IA prepara de forma automática un primer borrador del plan de acción. Y si a ese ahorro de tiempo le sumas la reducción de sesgos, el análisis automático de las observaciones preventivas de seguridad es donde más se nota la diferencia.
Sin magia, eso sí: la inteligencia artificial no adivina el futuro ni sustituye tu criterio. Vive de la calidad de tus datos y necesita que siempre haya una persona al mando.
Lo veo de cerca. Pienso en Zelestra —socia de Mandatum y compañía global de energías renovables, con proyectos solares, eólicos, de baterías e hidrógeno verde en más de una decena de países— que lleva su seguridad y salud de puertas adentro. Hace unos años tuvieron claro que debían digitalizar sus procesos de seguridad, y hoy han encontrado una solución que, adaptándose a su realidad, ha sido capaz de ordenar toda su información y documentación, poniéndola a disposición en tiempo real, llevando seguridad y eficiencia a sus procesos . Y Laura Rodríguez, su Responsable de Seguridad y Salud, lo resume con un ejemplo que cualquiera entiende: la observación preventiva de seguridad, cuyo análisis les comía al menos dos horas de equipo cada semana, hoy la resuelven en minutos.
Y esa es la clave: horas que vuelven a la prevención de verdad, la que pasa lejos del escritorio. Porque ninguna plataforma —ni ningún algoritmo— evita un accidente. Lo evitan las personas, cuando tienen tiempo de estar ahí.
Silvia Aguiar · Directora General de Prodity
