by Manpower
Sevilla, julio 2026
El encuentro organizado por Manpower y Mandatum reunió la visión institucional, estratégica y operativa de directivos, representantes empresariales y jurídicos, mutuas y expertos en gestión de personas, con un objetivo en común: pasar de una gestión reactiva del absentismo a un enfoque preventivo y predictivo, basado en datos, liderazgo y comprensión de las dinámicas humanas.
El diálogo puso de manifiesto que el absentismo ha dejado de ser un indicador aislado para convertirse en un síntoma avanzado de desconexión emocional, tensiones organizativas y transformaciones sociales profundas, con un impacto directo en la competitividad y sostenibilidad del tejido empresarial andaluz.
